26 июня 1940 года — Указом Президиума Верховного Совета СССР введен 8-часовой рабочий день

Тем же Указом в стране были введены 8-часовой рабочий день, 7-дневная рабочая неделя и уголовная ответственность за опоздание на работу более 21-й минуты. Напомним, в 1928 году СССР перешел на 7-часовой рабочий день и даже прорабатывал варианты перехода на 6-часовой. Однако 19 июня 1940 года Сталин вдруг поднял вопрос о резком ужесточении трудового законодательства: «Наши профсоюзы развратили рабочих. Это не школа коммунизма, а школа рвачей. Мы сделали большую ошибку, когда ввели 7-часовой рабочий день… Сейчас такое время, когда надо призвать рабочих на жертвы и ввести 8-часовой рабочий день без повышения оплаты». Под «таким временем» Сталин, безусловно, имел ввиду начавшуюся Вторую Мировую войну и крайне напряженную международную обстановку. Согласно сталинскому указу, увеличивалась продолжительность рабочего дня — с 7 до 8 часов, вместо шестидневки снова вводилась 7-дневная трудовая неделя. В среднем рабочее время увеличилось на 33 часа в месяц, а количество выходных сократилось до 52 в году — т.е. еще на 20 дней по сравнению с шестидневкой. Выходит, что в ходе построения социализма пролетариат вместе со своими цепями потерял примерно половину выходных. Только за месяц с момента публикации указа на его основе было возбуждено почти 105 тысяч уголовных дел, а до конца 1940 года за самовольный уход с предприятий, прогулы и опоздания было осуждено более 2 млн человек, из которых свыше 1,7 миллиона отбывали 6-месячный исправительно-трудовой срок по месту работы. Подробнее о трудовом законодательстве Советской России читайте в истории «Сложная арифметика труда».